Um framework de gestão de recursos humanos para a cadeia de suprimentos de saúde com a lente da sustentabilidade

Souza, Ana Maria Chavão Brito Lombardi de

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Centro de Ciências Biológicas e da Saúde (CCBS)
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dc.contributor.advisor	Carmo, Annibal José Roris Rodriguez Scavarda do
dc.contributor.author	Souza, Ana Maria Chavão Brito Lombardi de
dc.date.accessioned	2025-02-27T18:20:13Z
dc.date.available	2025-02-27T18:20:13Z
dc.date.issued	2024-11-09
dc.identifier.citation	SOUZA, Ana Maria Chavão Brito Lombardi de. Um framework de gestão de recursos humanos para a cadeia de suprimentos de saúde com a lente da sustentabilidade. 2024. 108 f. Tese (Doutorado em Enfermagem e Biociências) – Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, 2024.	pt_BR
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/unirio/14425
dc.description.sponsorship	n/a	pt_BR
dc.language.iso	Portuguese	pt_BR
dc.rights	openAccess	pt_BR
dc.title	Um framework de gestão de recursos humanos para a cadeia de suprimentos de saúde com a lente da sustentabilidade	pt_BR
dc.title.alternative	A human resources management framework for the healthcare supply chain through the len of sustainability	pt_BR
dc.type	doctoralThesis	pt_BR
dc.contributor.referee	Carmo, Annibal José Roris Rodriguez Scavarda do
dc.contributor.referee	Silva, Cristiana Fialho da
dc.contributor.referee	Machado, Flávio Vaz
dc.contributor.referee	Faria, Isabel Cristina Augusto de Souza
dc.contributor.referee	Souza Junior, Luiz Amancio Machado de
dc.degree.department	CCBS	pt_BR
dc.degree.grantor	Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro - UNIRIO	pt_BR
dc.degree.local	Rio de Janeiro, RJ	pt_BR
dc.degree.program	Programa de Pós-Graduação em Enfermagem e Biociências	pt_BR
dc.subject.cnpq	Ciências da Saúde	pt_BR
dc.subject.en	Healthcare supply chain	pt_BR
dc.subject.en	Framework	pt_BR
dc.subject.en	Human resources	pt_BR
dc.subject.en	Sustainability	pt_BR
dc.description.abstracten	The supply chain, in the health area, represents a great challenge. In this sense, managers have sought in technology contributions for an effective performance of this activity. One possibility of effective management lies in the articulation between sustainability and the supply chain, which can, among other contributions, improve communication between stakeholders and reduce product acquisition times, leading to more efficient processes. The present research aims to develop a human resource management framework for the health supply chain, with a focus on sustainability, through a literature review. To this end, the survey data were collected from the Medline and Scopus databases, between August and November 2023 and February and September 2024, using the following descriptors: Central Supply Hospital "OR" "Equipment and Supplies Hospital "OR" Supply chain Management "OR" Sustainable Development "OR" Sustainability "OR" Health "OR" Hospital Personnel Management "OR" Human Resources "OR" Staff Development "OR" Personnel Department "OR" Staff Resources. Initially, 546 articles published between 2014 and 2024 were identified. Of these, with a filter between 2020 and 2024, 40 articles were selected by affinity with the theme of this study, which were critically analyzed in order to understand the process of the health supply chain and human resource management, with a focus on sustainability. The main results showed a diversity of practices that positively impact environmental, economic and social sustainability, in addition to highlighting the need for an integration between human resource management and supply chain. The proposed framework is structured in five interrelated pillars: leadership and organizational culture; strategic people management; risk management and resilience; innovation and technology; and governance and monitoring. This model is expected to serve as a tool for leaders and managers seeking to optimize their operations, contributing positively to the sustainable development of the sector.	pt_BR
dc.degree.country	Brasil	pt_BR
dc.description.sponsordocumentnumber	n/a	pt_BR
dc.description.abstractpt	A cadeia de suprimentos, na área de saúde, representa um grande desafio. Nesse sentido, os gestores têm buscado na tecnologia aportes para um desempenho eficaz dessa atividade. Uma possibilidade de gestão eficaz encontra-se na articulação entre a sustentabilidade e a cadeia de suprimentos, que podem, entre outras contribuições, melhorar a comunicação entre as partes interessadas e reduzir os prazos de aquisição de produtos, conduzindo a processos mais eficientes. A presente pesquisa tem por objetivo desenvolver um framework de gestão de recursos humanos para a cadeia de suprimentos de saúde, com foco na sustentabilidade, por meio de uma revisão de literatura. Para tanto, os dados da pesquisa foram coletados nas bases de dados Medline e Scopus, entre agosto e novembro de 2023 e fevereiro e setembro de 2024, utilizando como descritores: Central Supply Hospital “OR” "Equipment and Supplies Hospital “OR” Supply chain Management “OR” Sustainable Development “OR” Sustainability “OR” Health “OR” Hospital Personnel Management “OR" Human Resources “OR” Staff Development “OR” Personnel Department "OR" Staff Resources. Foram identificados, inicialmente, 546 artigos publicados entre 2014 e 2024. Desses, com filtro entre 2020 e 2024, 40 artigos foram selecionados pela afinidade com o tema deste estudo, os quais foram analisados criticamente visando compreender o processo da cadeia de suprimentos da saúde e da gestão de recursos humanos, com foco na sustentabilidade. Os principais resultados mostraram uma diversidade de práticas que impactam positivamente a sustentabilidade ambiental, econômica e social, além de evidenciar a necessidade de uma integração entre gestão de recursos humanos e cadeia de suprimentos. O framework proposto se estrutura em cinco pilares inter relacionados: liderança e cultura organizacional; gestão estratégica de pessoas; gestão de riscos e resiliência; inovação e tecnologia; e governança e monitoramento. Espera-se que esse modelo sirva como uma ferramenta para líderes e gestores que buscam otimizar suas operações, contribuindo positivamente para o desenvolvimento sustentável do setor.	pt_BR
dc.subject.pt	Cadeia de Suprimentos em saúde	pt_BR
dc.subject.pt	Recursos Humanos	pt_BR
dc.subject.pt	Sustentabilidade	pt_BR