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Os critérios adequados para o uso do AHP como apoio aos gestores do CBMERJ para contratação de civis para trabalho administrativo

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dc.contributor.advisor Moreira, Artur Luiz Santana
dc.contributor.author Monteiro, Bruna Reis
dc.date.accessioned 2025-04-16T17:50:57Z
dc.date.available 2025-04-16T17:50:57Z
dc.date.issued 2024
dc.identifier.citation MONTEIRO, Bruna Reis. Os critérios adequados para o uso do AHP como apoio aos gestores do CBMERJ para contratação de civis para trabalho administrativo. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Administração Pública) - Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, 2024. pt_BR
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/unirio/14550
dc.description.sponsorship N/A pt_BR
dc.language.iso Portuguese pt_BR
dc.rights openAccess pt_BR
dc.title Os critérios adequados para o uso do AHP como apoio aos gestores do CBMERJ para contratação de civis para trabalho administrativo pt_BR
dc.type bachelorThesis pt_BR
dc.contributor.referee Moreira, Artur Luiz Santana
dc.contributor.referee Halpern, Eduardo Espindola
dc.contributor.referee Macedo, Júlio Cesar Silva
dc.degree.department CCJP pt_BR
dc.degree.grantor Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro - UNIRIO pt_BR
dc.degree.level Graduação pt_BR
dc.degree.local Rio de Janeiro pt_BR
dc.subject.cnpq ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA. ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL pt_BR
dc.subject.en Firefighter pt_BR
dc.subject.en Military pt_BR
dc.subject.en Selection pt_BR
dc.subject.en Outsourcing pt_BR
dc.subject.en Multicriteria pt_BR
dc.description.abstracten This study aims to expand the decision-making tools available to military managers of CBMERJ in the recruitment and selection process of outsourced civilian personnel for administrative roles within the Rio de Janeiro Military Firefighters Corps. It focuses on mapping essential skills and characteristics for the service, offering a practical, fictional example for educational purposes to assist lay readers. The methodology employed was the application of the first stage of the Analytic Hierarchy Process (AHP), which involves establishing criteria required for the job, supplemented by a literature review that identified relevant skills for selection. The results indicate that incorporating AHP provides a more structured and objective analysis, eliminating personal biases, offering a methodological framework, and facilitating the selection of the most suitable candidate based on predefined criteria. This work underscores the importance of adapting multicriteria decision-making techniques like AHP to optimize selection processes in complex organizational environments, particularly in public military institutions where efficiency and transparency are crucial. pt_BR
dc.description.sponsordocumentnumber N/A pt_BR
dc.description.abstractpt Este estudo visa ampliar as ferramentas de decisão para gestores militares do CBMERJ, no processo de recrutamento e seleção de pessoal civil terceirizado a ocupar funções administrativas no Corpo de Bombeiros Militar do Estado do Rio de Janeiro, focando no mapeamento de habilidades e características essenciais ao serviço. Oferta exemplo prático fictício, com fins didáticos, para conhecimento e suporte ao profissional leigo, leitor. A metodologia empregada foi a aplicação da primeira etapa do método Analytic Hierarchy Process (AHP), que consiste em criterizar elementos requeridos para o trabalho, complementada por uma revisão de literatura que identificou tais habilidades relevantes para a seleção. Os resultados apontam que a incorporação do AHP proporciona uma análise mais estruturada e objetiva, eliminando pessoalidades, cedendo arcabouço metodológico e facilitando a escolha do candidato mais adequado, baseado em critérios pré-definidos. Este trabalho ressalta a importância de adaptar técnicas de decisão multicritério como o AHP para otimizar processos de seleção em ambientes organizacionais complexos, especialmente em instituições públicas militares, onde a eficiência e a transparência são cruciais. pt_BR
dc.subject.pt Bombeiro pt_BR
dc.subject.pt Militar pt_BR
dc.subject.pt Seleção pt_BR
dc.subject.pt Terceirização pt_BR
dc.subject.pt Multicritério pt_BR
dc.degree.course Bacharelado em Administração Pública pt_BR
dc.degree.college Escola de Administração pt_BR


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