dc.contributor.advisor |
Moreira, Artur Luiz Santana |
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dc.contributor.author |
Monteiro, Bruna Reis |
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dc.date.accessioned |
2025-04-16T17:50:57Z |
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dc.date.available |
2025-04-16T17:50:57Z |
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dc.date.issued |
2024 |
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dc.identifier.citation |
MONTEIRO, Bruna Reis. Os critérios adequados para o uso do AHP como apoio aos gestores do CBMERJ para contratação de civis para trabalho administrativo. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Administração Pública) - Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, 2024. |
pt_BR |
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/unirio/14550 |
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dc.description.sponsorship |
N/A |
pt_BR |
dc.language.iso |
Portuguese |
pt_BR |
dc.rights |
openAccess |
pt_BR |
dc.title |
Os critérios adequados para o uso do AHP como apoio aos gestores do CBMERJ para contratação de civis para trabalho administrativo |
pt_BR |
dc.type |
bachelorThesis |
pt_BR |
dc.contributor.referee |
Moreira, Artur Luiz Santana |
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dc.contributor.referee |
Halpern, Eduardo Espindola |
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dc.contributor.referee |
Macedo, Júlio Cesar Silva |
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dc.degree.department |
CCJP |
pt_BR |
dc.degree.grantor |
Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro - UNIRIO |
pt_BR |
dc.degree.level |
Graduação |
pt_BR |
dc.degree.local |
Rio de Janeiro |
pt_BR |
dc.subject.cnpq |
ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA. ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL |
pt_BR |
dc.subject.en |
Firefighter |
pt_BR |
dc.subject.en |
Military |
pt_BR |
dc.subject.en |
Selection |
pt_BR |
dc.subject.en |
Outsourcing |
pt_BR |
dc.subject.en |
Multicriteria |
pt_BR |
dc.description.abstracten |
This study aims to expand the decision-making tools available to military managers of
CBMERJ in the recruitment and selection process of outsourced civilian personnel for
administrative roles within the Rio de Janeiro Military Firefighters Corps. It focuses on
mapping essential skills and characteristics for the service, offering a practical, fictional
example for educational purposes to assist lay readers. The methodology employed was the application of the first stage of the Analytic Hierarchy Process (AHP), which involves
establishing criteria required for the job, supplemented by a literature review that identified
relevant skills for selection. The results indicate that incorporating AHP provides a more
structured and objective analysis, eliminating personal biases, offering a methodological
framework, and facilitating the selection of the most suitable candidate based on predefined criteria. This work underscores the importance of adapting multicriteria decision-making techniques like AHP to optimize selection processes in complex organizational environments, particularly in public military institutions where efficiency and transparency are crucial. |
pt_BR |
dc.description.sponsordocumentnumber |
N/A |
pt_BR |
dc.description.abstractpt |
Este estudo visa ampliar as ferramentas de decisão para gestores militares do CBMERJ, no processo de recrutamento e seleção de pessoal civil terceirizado a ocupar funções
administrativas no Corpo de Bombeiros Militar do Estado do Rio de Janeiro, focando no
mapeamento de habilidades e características essenciais ao serviço. Oferta exemplo prático fictício, com fins didáticos, para conhecimento e suporte ao profissional leigo, leitor. A metodologia empregada foi a aplicação da primeira etapa do método Analytic Hierarchy Process (AHP), que consiste em criterizar elementos requeridos para o trabalho, complementada por uma revisão de literatura que identificou tais habilidades relevantes para a seleção. Os resultados apontam que a incorporação do AHP proporciona uma análise mais estruturada e objetiva, eliminando pessoalidades, cedendo arcabouço metodológico e facilitando a escolha do candidato mais adequado, baseado em critérios pré-definidos. Este trabalho ressalta a importância de adaptar técnicas de decisão multicritério como o AHP para otimizar processos de seleção em ambientes organizacionais complexos, especialmente em instituições públicas militares, onde a eficiência e a transparência são cruciais. |
pt_BR |
dc.subject.pt |
Bombeiro |
pt_BR |
dc.subject.pt |
Militar |
pt_BR |
dc.subject.pt |
Seleção |
pt_BR |
dc.subject.pt |
Terceirização |
pt_BR |
dc.subject.pt |
Multicritério |
pt_BR |
dc.degree.course |
Bacharelado em Administração Pública |
pt_BR |
dc.degree.college |
Escola de Administração |
pt_BR |