Um mapa conceitual sobre impacto de processos de reestruturação organizacional na dinâmica de equipes de trabalho

Barradas, Rafael Gomes

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dc.contributor.advisor	Silva, Bruna Diirr Gonçalves da
dc.contributor.author	Barradas, Rafael Gomes
dc.date.accessioned	2026-05-15T16:38:14Z
dc.date.available	2026-05-15T16:38:14Z
dc.date.issued	2025-01-07
dc.identifier.citation	BARRADAS, Rafael Gomes. Um mapa conceitual sobre impacto de processos de reestruturação organizacional na dinâmica de equipes de trabalho. 166f. Dissertação (Mestrado em Informática) - Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, 2025.	pt_BR
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/unirio/15132
dc.description.sponsorship	n/a	pt_BR
dc.language.iso	Portuguese	pt_BR
dc.rights	openAccess	pt_BR
dc.title	Um mapa conceitual sobre impacto de processos de reestruturação organizacional na dinâmica de equipes de trabalho	pt_BR
dc.type	masterThesis	pt_BR
dc.contributor.referee	Silva, Bruna Diirr Gonçalves da
dc.contributor.referee	Sousa, Henrique Prado de Sá
dc.contributor.referee	Cappelli, Claudia
dc.degree.department	CCET	pt_BR
dc.degree.grantor	Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro - UNIRIO	pt_BR
dc.degree.level	Mestrado Acadêmico	pt_BR
dc.degree.local	Rio de Janeiro,RJ	pt_BR
dc.degree.program	Programa de Pós-Graduação em Informática	pt_BR
dc.subject.cnpq	CIÊNCIAS EXATAS E DA TERRA.CIÊNCIA DA COMPUTAÇÃO	pt_BR
dc.subject.en	Organizational Restructuring	pt_BR
dc.subject.en	Team Dynamics	pt_BR
dc.subject.en	Concept Map	pt_BR
dc.subject.en	Change Management	pt_BR
dc.subject.en	Collaboration	pt_BR
dc.description.abstracten	This dissertation investigates how organizational restructuring processes affect the dynamics and performance of work teams. Structural changes, such as mergers, acquisitions, or leadership shifts, often create uncertainties that impact team collaboration and culture. Through a systematic review and interviews with professionals, the study identifies critical variables in this process. As a practical result, a Concept Map is presented, systematizing the identified impacts and serving as a visual and strategic tool for managers to anticipate problems, mitigate resistance, and facilitate the adaptation of teams to new organizational contexts.	pt_BR
dc.degree.country	Brasil	pt_BR
dc.description.sponsordocumentnumber	n/a	pt_BR
dc.description.abstractpt	Esta dissertação investiga como os processos de reestruturação organizacional afetam a dinâmica e o desempenho das equipes de trabalho. Mudanças estruturais, como fusões, aquisições ou mudanças de liderança, frequentemente geram incertezas que impactam a colaboração e a cultura das equipes. Através de uma revisão sistemática e entrevistas com profissionais, o trabalho identifica variáveis críticas nesse processo. Como resultado prático, é apresentado um Mapa Conceitual que sistematiza os impactos identificados, servindo como uma ferramenta visual e estratégica para que gestores possam antecipar problemas, mitigar resistências e facilitar a adaptação das equipes a novos contextos organizacionais.	pt_BR
dc.subject.pt	Reestruturação Organizacional	pt_BR
dc.subject.pt	Dinâmica de Equipes	pt_BR
dc.subject.pt	Mapa Conceitual	pt_BR
dc.subject.pt	Gestão de Mudanças	pt_BR
dc.subject.pt	Colaboração	pt_BR